9月21日，建星学院2019级人才梯队项目集训完美落幕，来自集团总部、分子公司和各项目部十余名储备基层管理者和骨干员工参加集训。

  培训伊始，为了帮助大家更好地理解和学习本次课程，建星学院游良玉院长向大家系统地介绍了“管理者角色认知”理论知识，接着从“角色定位”、“角色认知”和“角色转变”等方面帮助大家建立对于“管理者”角色的了解。通过系统性学习、参与和分享，使学员能理解并明确担当管理者的角色定位。

  游良玉《管理者角色认知剖析》

  随后，为培养员工“界定问题、拆解问题、解决方案、执行为重”的能力，提高工作效率，并快速提升团队的综合管理能力，杜蕙如老师分享的《问题分析与解决》课程，从问题分析、寻找原因到解决问题，提供一套合理、正确的思考和实践的流程、工具和方法。

  杜蕙如《问题分析与解决》

  课堂上，导师和学员积极互动，从提出问题，到明确问题，有趣的发散思维不断碰撞，过程中大家积极发言，热烈的讨论将培训的气氛推向了高潮!

  学员真情告白

  刘梦婷：在建星学院的培训，是出社会之后很特别的一次经历。没想到，走上社会之后，还能在企业当做回学生。课堂上，老师倾囊相授，讲课幽默风趣，条理清晰，举例恰当，我们从中收获不小。感谢建星，感谢建星学院!

  杨佐兵：老师们的课内容充实，简单明了。杜老师幽默风趣，条理清晰，举例恰当，课堂气氛比较好。从中收获不小，谢谢老师们，辛苦了，老师。

  刁嘉彬：时间总是过得这么匆忙，从7月份满怀期待报名参加“砺剑行动”再到9月份顺利毕业，真的很感谢建星学院老师们辛勤付出和同学们如火般的热情。在这培训期间是提升自我管理能力的过程，让我真正明白工作需要有计划有效率的开展，而不是盲目乱来。在课堂上老师们分享了很多案例，案例告诉我们用对的方法做对的事情。希望以后有更多的学习机会，我也会踊跃参与!

  宋月阳：不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。人生就是在不断积累中前行。本次培训，使我真切感受到公司对我们基层员工的重视与关切。游院长说过，希望我们都能学会拥抱新生事物。时代在发展，企业也在不断进步。新时代的曙光，势必会照亮每一个砥砺前行的人!这次培训怎么样?最后说一句：好!很好!

  邱少辉：感谢建星学院，感谢集团给我们提供的培训机会，让我们不断成长!

  李瑞：有幸参加建星学院的培训，可以和优秀的伙伴共同进步，感恩建星学院的老师们，您们辛苦啦!

  陈佳丽：对于我们学员来说，此次的培训是短暂而意犹未尽的，可能我们学习到的东西并不能让我们在工作中去解决所有的难题，却可以在此次培训中学习到一个解决工作难题的思维模式和思考方式。在此感谢公司、我的领导给予我这个学习机会，也感谢这次培训当中，各个老师所做的前期准备及付出，尤其杜老师需要兼顾组织、备课、授课、学员的伙食、学习环境等等，真的是非常辛苦也非常的nice~，就像她说的，这次的学习培训结束了，但我们可能还会在其他的学习培训中继续见面，短暂分别，是为了明天以更好的彼此相聚!我期待着下次还能继续跟着更多的老师学习!

  罗佳彬：感谢建星学院所有的导师悉心教导，温馨快乐的充电时间，总是如此美好短暂。学习的征途，充满希望而漫长。未来，一起再加油!

  通过此次培训，进一步加深了学员对自身的角色认知，梳理了管理思路，掌握有效管理个人时间和资源的方法，为高效完成工作进一步发展提升奠定了坚实的基础。

  “基石计划”和“砺剑行动”优秀学员颁奖仪式

  温馨回顾

  青春舞动着快乐的旋律激情彰显生命的执着在不懈的追求中雕琢岁月在人生的博弈中塑造梦想怀念在集训中度过的快乐时光

  下一站，扬帆再出发

  2019“砺剑行动”、“基石计划”、“栋梁计划”人才培养项目作为建星学院人才梯队建设工作中的重点项目已圆满落幕，并取得显著的效果。三大项目总共历经115小时授课，完成12次课程集训，累计参训318人次。未来建星学院仍将持续开展各层管理干部培训，期望通过学习交流，不断提升干部的管理能力，每一位管理干部都能持续精进，成为更有魅力的领导者，与建星共同成长。

  全体合影

  信息来源：人力资源中心、建星学院