我和建星的故事by清华

  有人说

  陪伴是最长情的告白

  那我

  愿陪你栉风沐雨

  愿与你朝夕相伴

  青春之路，携手同行

  无憾无悔

  唯有感恩

  初遇·一见倾心

  第一张办公桌

  2010年1月底，年关将近，那是一个周末的上午，人们都在忙着工作收尾和买票买年货准备过年。应公司之邀，我来到了当时位于银隆大厦顶层的建星总部，很荣幸是董事长和总裁亲自接待并面试了我。也就是在这一天，我对建星一见倾心;也从这一天开始，我的命运悄然改变。

  花园式工作环境 (摄于银隆)

  当时，公司正处于成长阶段，机构组织管理较为精简，常常是一岗多职。虽然当时我的职务是人事经理，但也兼管了行政后勤和项目劳务班组的劳资管理工作。而我，也变成了同事们口中的多功能“张主任”。时隔多年，这个称呼仍常在耳旁，听起来却愈发觉得亲切了。

  虽然人事管理工作我已驾轻就熟，但对于建筑行业的劳资管理我还得重头学起。而且，公司对劳资管理要求特别严格，强调加强施工劳务动态管理，从源头上提升工程建设项目质量、安全管理水平。

  经过不断地摸索和尝试，不断地与各项目经理、劳务班组交流探讨，最终建立了一套符合公司业务特点和管理要求的劳资管理工作标准和劳资员培养机制，使建筑从业人员流动从无序状态走向规范化管理，公司一度成为建筑行业劳资管理标杆企业。

  与第一批入职大学生合影，满满都是回忆

  永远跟党走

  公司虽为民营企业，但非常重视党建工作，要求全体党员职工不忘初心跟党走、坚持以党建促企建、履行社会责任、加快党工团建设步伐。2012年6月，公司成立了党支部，同年9月18日我递交了入党申请书。经过组织精心的培养和严格的考核，2013年12月5日，我光荣地加入了中国共产党，成为建星党支部发展的第一批党员，同时也开启了我人生的又一个新起点。

  2013年第一次党员大会全体参会人员合影

  2018年，组织又把党总支书记这个重担交给了我，面对组织的信任，感觉身上的担子更重了，我将尽最大努力学习，争取不负使命。

  七一建党节·重温入党誓言

  建星明天会更好

  建星，就像一个一直在努力奔跑的奋斗者，朝着愿景目标不断超越。为了改变传统建筑行业粗犷型的管理模式，向精细化、现代化管理转变，2015年公司正式立项导入卓越绩效管理模式。令我印象最深刻的是，公司董事长、总裁放下所有工作，亲自参与培训学习，亲自主抓项目导入。对于改革过程中的阵痛，大刀阔斧、敢于破旧立新。2017年，经过严格的专家评审，公司荣获“广东省政府质量奖”，成为省内第一家获此殊荣的建筑企业。这是公司组织管理的一次重大突破，我清楚记得公布评审结果的那一刻，每一位同事的激动与自豪，作为建星的一份子我倍感荣幸!

  为了全面推进“卓越绩效”管理模式，整体提升公司产品和服务质量水平，树立行业品质标杆，公司特别成立企业管理中心，我也从人力资源中心转岗到了企业管理中心，一切都充满挑战，而我对这段职业生涯的全新旅程充满信心。

  广东省政府质量奖

  2018年起，公司为了实现与员工同创建筑事业、共享发展成果这一目标，设立了由公司控股、员工参股创新管理模式。企业管理中心负责公司股权激励和新项目跟投的相关工作，我也获得了参股资格，由一名普通的中层管理人员成为公司的“股东”。未来的每一天，我都将全身心的投入到建星的成长和发展之中，共同开创建星美好的明天。

  建星

  成就最美好的你

  2010—2019年，10年沧海桑田。建星从一个名不见经传的小企业，已发展成为拥有上千名职工、年产值近50亿的大型建筑集成服务商;我也从一名初为人母的建星新人，成长为一名成熟的职业女性。从当初的激情万丈到现在的从容稳重，感谢建星给予我的平台和机会。这是一家实力强劲、前景广阔的建筑企业，更是一家有温度的企业，我愿意一直陪建星走下去，不断提升个人业务素质以满足公司发展的需要，不辜负公司给予我的一切，不忘初心，继续前进。

  这，就是我与建星的故事。

  未来的10年，20年，30年......

  还有更多的故事等着我们。

  2019年3月，是建星18周年华诞，恰好也是我在建星度过的第10个生日，祝愿公司基业常青。同时，向在我成长过程中给予指导帮助的领导们和在过往工作中一起奋斗的伙伴们鞠躬致敬。

  “功成不必在我，功成必定有我”。让我们一起做建星永远年轻的奋斗者。——清华